ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Совета депутатов
Металлургического района города Челябинска
от 25.06.2020 № 10/3
ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении территориального общественного самоуправления, активных граждан территориального общественного самоуправления Металлургического района города Челябинска
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о поощрении территориального общественного самоуправления, активных граждан территориального общественного самоуправления Металлургического района города Челябинска (далее - Положение), разработано в целях вовлечения населения в активную работу по участию в решении вопросов местного значения, создания условий для развития территориального общественного самоуправления на территории Металлургического района города Челябинска (далее – ТОС).
2. Положение определяет условия, критерии оценки деятельности и виды поощрения ТОС, руководителей органов ТОС, активных граждан ТОС, а также функции комиссии по рассмотрению вопросов поощрения ТОС, руководителей органов ТОС, активных граждан ТОС, участвующих в осуществлении ТОС (далее - Комиссия).
3. Условия и порядок выделения необходимых средств из бюджета Металлургического района города Челябинска, связанные с выплатами, предусмотренными настоящим Положением определяются нормативными правовыми актами Совета депутатов Металлургического района города Челябинска.
4. Выплата денежного поощрения производится Администрацией Металлургического района в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Металлургического района.
- ПОРЯДОК И ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ ТОС, ИНИЦИАТИВНЫХ
ГРАЖДАН ТОС
5. К поощрению могут быть представлены ТОС, Комитеты ТОС, руководители органов ТОС, активные жители ТОС.
6. Основными критериями оценки деятельности ТОС и активистов является их вклад в решение вопросов местного значения на территории проживания, а именно:
1) улучшение социально-культурной среды, в том числе:
- работа с детьми и молодежью по месту жительства, а также организация отдыха детей в каникулярное время;
- проведение и содействие в проведении культурных, спортивных, оздоровительных и иных социально-культурных мероприятий;
- участие в организации местных праздников и иных зрелищных мероприятиях, развитии местных традиций;
- организация акций милосердия и благотворительности, содействие организациям, гражданам и общественным объединениям в проведении таких акций;
2) взаимодействие с организациями жилищно-коммунального хозяйства, управляющими организациями в осуществлении мероприятий по содержанию жилищного фонда;
3) проведение воспитательной работы с жильцами, нарушающими правила общежития использования жилых помещений, не осуществляющими своевременную оплату жилья и коммунальных услуг, а также разъяснительной работы по вопросам благоустройства территории;
4) участие в обеспечении чистоты и порядка на территории Металлургического района города Челябинска, в содержании и развитии объектов благоустройства, в том числе:
- участие в работах по благоустройству дворовых, уличных территорий, озеленению и содержанию зеленых насаждений, цветников, организации субботников по уборке территорий, привлечение жителей к указанным видам работ на соответствующей территории;
- обеспечение общественного контроля за уборкой территории, вывозом бытовых и промышленных отходов;
- участие в обеспечении сохранности объектов благоустройства;
- устройство детских, спортивных площадок;
5) содействие в профилактике правонарушений и взаимодействию с правоохранительными органами, привлечение жителей соответствующей территории к участию в добровольных формированиях по охране общественного порядка;
6) активное участие в информационной работе, проводимой органами местного самоуправления, органами ТОС по решению вопросов местного значения;
7) решение иных вопросов, затрагивающих интересы территории проживания.
7. Вопросы о поощрении ТОС, активистов определяются Комиссией по рассмотрению вопросов поощрения территориального общественного самоуправления Металлургического района города Челябинска (далее – Комиссия), создаваемой Администрацией Металлургического района города Челябинска.
8. Виды поощрения ТОС, руководителей органов ТОС, активистов:
1) Почетная грамота или Благодарственное письмо Администрации Металлургического района города Челябинска вручаемые в порядке, установленном правовыми актами Администрации Металлургического района города Челябинска;
2) единовременное денежное поощрение руководителя органа ТОС по итогам работы ТОС за квартал, полугодие, год, по решению Комиссии.
9. Общий объем финансирования, выделяемого на единовременное денежное поощрение руководителей органов ТОС, определяется Администрацией Металлургического района города Челябинска, исходя из наличия средств, запланированных на эти цели в бюджете Металлургического района города Челябинска.
10. Максимальный размер денежного поощрения руководителя органа ТОС за год составляет не более 40,0 тысяч рублей, не более 20,0 тысяч рублей в полугодие и не более 10,0 тысяч рублей в квартал;
11. Размер единовременного денежного поощрения, получаемого руководителем органа ТОС, определяется исходя из общего размера денежных средств, выделяемых на поощрение всех ТОС, и исчисляется на основании показателей активности работы данного ТОС по направлениям работы, указанным в пункте 6 настоящего Положения (приложение 1 к настоящему Положению);
12. Расчет размера единовременного денежного поощрения, получаемого руководителем органа ТОС, проводится в соответствии с Порядком расчета размера денежного поощрения, получаемого за активную работу руководителем органа территориального общественного самоуправления (приложение 2 к настоящему Положению).
13. Выплата единовременного денежного поощрения руководителю органа ТОС осуществляется Администрацией Металлургического района города Челябинска путем перечисления денежных средств на банковский счет по рублевому вкладу, открытый в кредитной организации, расположенной на территории Российской Федерации.
14. С инициативой о единовременном денежном поощрении руководителя органа ТОС могут выступать:
- собрание (конференция) жителей территории, на которой осуществляется ТОС;
- депутат Совета депутатов Металлургического района;
- Администрация Металлургического района города Челябинска.
15. Для рассмотрения вопроса о единовременном денежном поощрении руководителя органа ТОС, инициатор представляет в Комиссию письменное ходатайство о поощрении, а также лист оценки активности работы ТОС за соответствующий период по установленной форме (приложение 3 к настоящему Положению).
В случае если в Комиссию поступило более одного ходатайства о поощрении одного и того же руководителя органа ТОС, Комиссия принимает к рассмотрению, только то из них, в прилагаемом листе оценки активности которого больше сумма всех баллов.
В целях обеспечения объективности и достоверности оценки представляемых сведений, инициатор может дополнительно к листу оценки активности ТОС предоставлять любые подтверждающие документы (пояснительные записки, фотоотчеты, отчеты о проделанной работе, благодарственные письма, и.т.д.).
Вместе с ходатайством и листом оценки активности в Комиссию также представляются следующие документы:
- копия паспорта руководителя органа ТОС;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) руководителя органа ТОС;
- копия страхового пенсионного свидетельства государственного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, руководителя органа ТОС;
- протокол собрания (конференции) жителей территории, на которой осуществляется ТОС (в случае, если инициатором поощрения выступает собрание (конференция) жителей территории, на которой осуществляется ТОС);
-письменное согласие руководителя органа ТОС на обработку персональных данных по установленной форме;
- банковские реквизиты для перечисления денежного поощрения.
- КОМИССИЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПООЩРЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЕЕ ФУНКЦИИ И ПОРЯДОК РАБОТЫ
16. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов. Численный и персональный состав Комиссии устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
17. Председатель Комиссии назначает даты проведения заседаний, организует работу и ведет заседания Комиссии.
18. Комиссия анализирует и изучает представленные документы, при необходимости проводит обследование территорий проживания, осуществляет иные мероприятия для принятия мотивированного решения о поощрении руководителя органа ТОС, в том числе решения об изменении количества баллов в листе оценки активности работы ТОС, представленного инициатором.
19. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов в присутствии не менее половины членов Комиссии и оформляются протоколом. В случае равенства голосов при принятии решения голос председателя Комиссии является решающим.
20. На основании решения Комиссии готовится проект муниципального правового акта Администрации Металлургического района о поощрении конкретных лиц – руководителей органов ТОС за счет средств бюджета Металлургического района города Челябинска в порядке, установленном нормативными правовыми актами Совета депутатов Металлургического района города Челябинска.
Председатель совета депутатов
Металлургического района А.Е. Четвернин
Глава Металлургического района С. Н. Кочетков